Формула успішної міграції в Словаччину

Доброго дня, дорогий читачу!

Якщо ти шукаєш можливість мігрувати до Словаччини або Євросоюзу, то ця стаття саме для тебе. Якщо у тебе є якісь непорозуміння процесу, запитання та неясності, то ця стаття також для тебе. Ця стаття не побудує вам персональні плани, оскільки це потрібно робити індивідуально. Але вона може систематизувати ваше розуміння документів та міграційних процесів.

ВАЖЛИВО! Прочитай притчу про зайця та черепаху, які змагалися, хто з них досягне своєї мети швидше.


Притча про зайця та черепаху

В одному лісі жили заєць і черепаха. Заєць був відомий своєю швидкістю та енергією, а черепаха ‐ повільністю та спокоєм. Одного разу, під час розмови, заєць почув, як черепаха говорила про важливість досягнення цілей. Заєць, впевнений у своїх здібностях, запропонував їй змагання: хто першим досягне Великої галявини за горою.

Наступного ранку, як тільки зійшло сонце, вони почали гонку. Заєць миттєво рвонув уперед, але незабаром помітив, що дорога перед ним розгалужується. Він на мить зупинився і, не будучи впевненим у правильному шляху, обрав стежку наліво. Пробігши деякий час, він помітив, що стежка веде його від гори. Зрозумівши свою помилку, заєць повернувся назад.

Черепаха ж від самого початку обрала прямий шлях і повільно, але впевнено рухалася до своєї мети. Вона йшла крок за кроком, не відволікаючись і не сумніваючись.

Заєць, повернувшись на основну стежку, знову спробував обігнати черепаху, але незабаром наткнувся на ще одне розгалуження доріг. Він знову не був упевнений, яка з них веде до мети. Сумніваючись, заєць знову пішов по одному з шляхів, який здавався йому правильним, але через деякий час зрозумів, що знову помилився.

Тим часом черепаха, впевнено рухаючись по прямій стежці, продовжувала свій шлях. Заєць, метаючись між різними дорогами і цілями, витрачав час і сили. Він весь час думав, що є шлях коротший і швидший, але кожного разу повертався до вихідної точки.

Нарешті, коли заєць, вкотре обравши неправильний шлях, повернувся назад, він побачив черепаху, яка вже стояла на фініші, втомлена, але задоволена.

‐ Як це можливо? ‐ здивувався заєць. ‐ Я ж був таким швидким!

Черепаха посміхнулася і відповіла:

‐ На довгій дистанції важливо не лише бути швидким, але й знати свій шлях. Ти метушився між різними дорогами, тоді як я впевнено йшла до своєї мети, слідуючи одному напрямку. Тому я прийшла першою.


ВИСНОВОК:

У ЄС з документами не можна бути «зайцем». Ми не раз бачили таких, які шукали швидкого рішення питання. Зрештою вони завжди програвали на довгій дистанції тим, хто всі справи робив планомірно і поступово.



Тому пропоную:

  • прочитати все уважно від початку до самого кінця, зрозуміти довгострокову стратегію дій, заповнити анкету на нашому сайті та отримати від нас конструктивну консультацію та/або покрокову інструкцію;
  • відправити нам заявку, і ми будемо працювати над вашими питаннями.

Давайте почнемо…


На початку моєї статті я б хотів спочатку зняти “рожеві” окуляри з оптимістів, але водночас надихнути скептиків:

  1. Переїзд до іншої країни ‐ це завжди стрес. Спокій вам можуть забезпечити лише додаткові фінансові витрати за умови, що вони не будуть значними для вашого бюджету. Багато питань вирішаться швидше і легше.
  2. Якщо ж ваш бюджет обмежений або ви шукаєте можливість роботи за наймом на некваліфікованих роботах, то вам потрібно прийняти той факт, що за старання і дисципліни, а також діючи за чітко прописаним планом, ви через 12-16 місяців пройдете повноцінну адаптацію і будете почуватися так само вільно, як і на батьківщині.

Перш за все потрібно правильно розставити пріоритети дій

Саме в цьому люди часто роблять помилки, оцінюючи такі складові, як Фінансові витрати на процес переїзду, Документи та Роботу/Бізнес.

Дуже часто спочатку шукають роботу, потім погоджуються на переїзд, не розуміючи, які документи потрібні для подальшого розвитку. А коли переїжджають і отримують документи, то не розуміють, звідки виникають труднощі та проблеми в житті.

Правильний алгоритм дій:

I. Документи

Для початку потрібно зрозуміти, який документ вам потрібен для в’їзду в іншу країну. Потім необхідно зрозуміти, як цей документ можна розвинути, і що у вас буде через 1-2-5-10 та 15 років. Коли ви це розумієте, досягати результату стає простіше. Ви можете бути хорошим спеціалістом, старанним працівником чи успішним підприємцем, але реалізувати свій професійний потенціал буде дуже складно без правильних документів. Тому на ПЕРШОМУ місці ‐ документ і стратегія розвитку ваших документів.

Якщо в цьому процесі бере участь ваша родина, важливо ретельно продумати все на тривалий термін. Суттєву роль відіграє наявність безвізового режиму з ЄС у вашому паспорті. Це визначає, на якому етапі ви можете почати оформляти документи. Я розпишу всі етапи, і в кінці цього розділу статті скажу, з якого етапу ви зможете почати, якщо у вас є паспорт, що забезпечує безвізовий режим з ЄС.

Етап 1. Візи категорії D для громадян третіх країн, крім України, а також крім країн, які вже мають безвізовий режим з Європейським Союзом.
  1. На 365 днів. Ця віза дозволяє працювати лише у конкретного роботодавця, через якого вона була оформлена. Змінити роботодавця не можна, а ВНЖ можна отримати лише після відпрацювання 12 місяців. Найчастіше цю візу видають різноробочим. Вона зручна для тих, хто зацікавлений не в міграції, а в роботі ‐ ви приїжджаєте, одразу приступаєте до роботи, без необхідності чекати інших документів. За 12 місяців можна вивчити словацьку мову на рівні A1 або A2 навіть самостійно, приділяючи цьому увагу. Якщо ви зацікавлені в міграції та у вас немає спеціальності чи можливості відкрити фірму, то найкраще пройти шлях робітника на візі D і вже через рік перейти на ВНЖ по працевлаштуванню.
  2. На 90 днів. Ця віза видається для подання документів на ВНЖ до міграційної поліції на території Словаччини. Тільки після отримання ВНЖ ви зможете приступити до роботи. Після візиту до міграційної поліції вам запропонують зачекати кілька тижнів у гуртожитку або повернутися додому і по готовності документа приїхати до Словаччини з “великим чемоданом”. Цей тип візи зазвичай використовується, коли для роботи необхідна наявність ВНЖ або для профільних фахівців.
  3. Якщо ви громадянин України або перебували на початок війни 24.02.2022 в Україні та заїхали відразу до Словаччини, то ви можете оформити статус “Тимчасовий захист”, що дає вам право перебувати в Словаччині під час дії цього статусу легально, а також можете відразу навчатися, працювати або займатися підприємницькою діяльністю. Також ви можете перейти з цього статусу на будь-який вид ВНЖ при наявності відповідних до закону документів та регламентних процедур.
Етап 2. ВНЖ
  1. На основі працевлаштування. Цей документ надає певні права та обов’язки. Згідно з новим законом з 15.07.2024, іноземець, який отримав ВНЖ на основі працевлаштування, не може змінити підставу свого перебування у Словаччині та перейти на інший вид ВНЖ, наприклад, підприємницький, раніше ніж через 365 днів з моменту отримання ВНЖ. Якщо ви звільнитеся, ви втратите ВНЖ через 60 днів, якщо не знайдете нову роботу за цей період. На цьому ВНЖ ви можете оформити ВНЖ для членів своєї родини (дружина/чоловік та діти до 18 років), скористатися іпотекою чи автолізингом.
  2. На основі навчання. Цей тип ВНЖ підходить тим, хто дійсно вирішив вчитися. Перехід на інший вид ВНЖ неможливий до закінчення навчання. Після завершення навчання можна перейти на інші види ВНЖ. Цей документ також дозволяє вам привезти сім’ю до Словаччини.
Етап 3. ВНЖ на основі бізнесу
  1. Самозайнятий індивідуальний підприємець або юридична особа. Цей вид ВНЖ дає вам свободу у виборі діяльності. Можна працювати у кількох напрямках, наприклад, бути будівельником у будні та таксистом на вихідних. Можливі інші комбінації, такі як робота електриком, зварювальником чи водієм. Якщо у вас є бізнес-ідея з потенційними оборотами понад 50000 євро на рік, має сенс зареєструвати фірму та бути її директором. Цей вид ВНЖ дозволяє виконувати замовлення й в інших країнах ЄС, наприклад, у Німеччині чи Нідерландах, за дотримання певних умов.
  2. На основі возз’єднання сім’ї. Цей тип ВНЖ є найзручнішим. Він призначений лише для подружжя та їхніх дітей до 18 років. Дітей приймають до дитячих садків, шкіл або коледжів. Ваша друга половинка може працювати, або відразу (з дозволу роботодавця), або через 12 місяців після отримання ВНЖ. Можна зареєструвати індивідуальне підприємництво і мати такі самі права, як у людини, яка перебуває у Словаччині по ВНЖ на основі бізнесу. Однак термін дії цього ВНЖ обмежений терміном дії ВНЖ основного поручителя. Надалі його можна змінити на ВНЖ по бізнесу або працевлаштуванню. Також можна вступити до вузу або пройти професійні курси у Словаччині.
Етап 4. ПМЖ (постійне місце проживання)

Це логічне продовження розвитку вашого документа. Щоб отримати ПМЖ, потрібно пробути у Словаччині на ВНЖ 365*5=1825 днів (5 років). За цей час необхідно мати або атестат/диплом словацького вузу, або завершити сертифіковані курси словацької мови рівня А2. На ПМЖ ви маєте майже ті самі права, що й власник словацького паспорта, але не можете голосувати на виборах. Це не означає, що у вас з’явиться безвізовий режим до Британії, США та Канади. Основним документом залишається ваш національний закордонний паспорт. На ПМЖ більше можливостей користуватися кредитами на різні цілі. Зазвичай ПМЖ видають безстроково, що дозволяє проживати у країні, не змінюючи громадянства.

Етап 5. Громадянство

Процес отримання громадянства непростий і може зайняти тривалий час. Почати його можна через 3 роки перебування на ПМЖ. У Словаччині заборонено подвійне громадянство.


Робота або бізнес

Робота у Словаччині буває різною, і її можна поділити на кілька груп:

  1. Різноробочий. На цю роботу найчастіше набирають людей за фізичними параметрами ‐ вік, зріст, може бути вага, мануальні навички. У 80-90% випадків потрібні чоловіки, і лише у 10-20% ‐ жінки.
  2. Спеціаліст. У цій категорії важливі професійні навички, документи про освіту або сертифікати, а також мовні навички. Іноземцям найчастіше затребувані професії, пов’язані з будівництвом, зварюванням, електрикою, водінням та іншими технічними спеціальностями. Для цих професій потрібне підтвердження професійних навичок і мінімальний комплект документів. Для робіт “в хмарі”, таких як програмісти, інженери, лікарі та педагоги, важливі освіта та мовні навички, які потрібно буде підтверджувати у Словаччині.
  3. Бізнесмен/підприємець.
    • Самозайняті спеціалісти. В основному це люди, які можуть працювати самостійно, але віддають перевагу виконанню робіт як субпідрядники на 1-3 фірми. Дохід таких фахівців може становити 20000-24000 євро на рік, а при виконанні замовлень у більш високооплачуваних країнах ‐ значно вищий. Проблемою може бути мовний бар’єр, але його можна подолати, приділяючи час вивченню мови.
    • Самозайняті у затребуваних видах діяльності. Це види діяльності, не прив’язані до конкретної професії, наприклад, управління готелем або робота в логістичній фірмі.
    • Малі підприємці. Люди, які працюють безпосередньо з клієнтами, організовуючи весь процес. Приклади: кав’ярня, продаж гелієвих кульок, самостійний ремонтник/будівельник. Якщо бізнес розростається, можна відкрити товариство з обмеженою відповідальністю і перейти до категорії юридичних осіб.
    • Юридичні особи. Є приклади, коли мігрант стає власником фірми з мільйонним оборотом. Головне ‐ відповідальність та розуміння своєї справи.

Різниця між найманим працівником та самозайнятим полягає у податкових системах та законодавчих відмінностях щодо прав та обов’язків. У країнах ЄС ці відмінності практично однакові, але з місцевими особливостями.


Формула успіху

Є формула успіху, яка допоможе мігранту почуватися як удома в новій країні. Вона складається з кількох елементів:

  1. Свобода = ВНЖ, яке підходить для ваших цілей + Автомобіль + Мова.
  2. Гроші = Спеціалізація + Документи про освіту.
  3. Фінансова безпека = Надійні інвестиції.

Пояснення до формули

  1. Свобода. Для відчуття свободи важливо обрати ВНЖ, яке відповідає вашим цілям. Громадський транспорт добре розвинений, але для деяких робіт бажано мати автомобіль. Знання мови також відіграє ключову роль у успішній адаптації.
  2. Гроші. Освіта та професійні навички допоможуть вам знайти роботу. Якщо у вас немає диплома, варто розглянути можливість отримання освіти у своїй країні або проходження спеціалізованих курсів.
  3. Фінансова безпека. Важливо думати про майбутнє та планувати фінансові вкладення, які допоможуть забезпечити стабільність.

Як правильно побудувати план дій

  1. Ви можете зв’язатися з нами та замовити детальну консультацію. Якщо ж ви вирішите розібратися самостійно, ми допоможемо з вирішенням окремих питань.
  2. Усі процеси мають свої терміни на підготовку, подачу та очікування результату. Навіть досвідченим спеціалістам важко ретельно все спланувати. Рекомендуємо подати заявку на сайті, і ми зв’яжемося з вами.